水务集团“朱建平劳模创新工作室”获评全市示范性劳模创新工作室
近日，水务集团“朱建平劳模创新工作室”被无锡市总工会命名为“无锡市示范性劳模创新工作室”。
筑牢支部堡垒，彰显先锋本色。以工作室为引领，建立一批政治素质优、岗位技能优、产学配备优、管理制度优、群众评价优的“党员先锋示范岗”，充分发挥党员先进在生产技术和服务管理中的模范表率作用。各党支部建设成果遍地开花，“北韵”论坛、“人才大讲堂”“党员青年突击队”“零距离供水服务队”各具特色、成效显著。
围绕中心工作，助力提质增效。工作室以“围绕中心、服务大局、促进发展”为目标，圆满完成第15个太湖安全度夏，日供水量连续六年创出新高；上线水务营商环境3.0版，建立“四零零+四端”服务标准；获得用水指标创新经验入选国家发改委《中国营商环境报告2021》示范引领“最佳实践篇”；营商环境创新案例成功入选国家发改委《优化营商环境百问百答》。
强化技术攻关，破解生产难题。充分发挥工作室“智囊团”在技术攻关中的尖兵作用，组建各类技术攻关小组，针对公司在安全保供、漏损控制、提标改造、优质服务等工作中的痛点、难点问题，加强产学研合作，深化课题研究，在行业内知名期刊发表论文21篇，获得国家授权的实用新型17项、外观设计1项、软件著作权3项。
加强人才培养，提升岗位技能。以工作室为平台，多频次、多形式、多维度开展劳模宣讲、专家授课、技术沙龙等活动。组建水务讲师团，招募培养一批有知识、有技能的优秀人才，围绕技术创新、党工团建设、企业文化等内容，开设各类课堂20余次。通过规范化管理，将工作室打造成为职工技能“加油站”，涌现出一大批市级创新能手等优秀人才。
