水务集团案例入选无锡市“班组职工思想政治工作十佳优秀案例”
近日，水务集团雪浪水厂《“123”工作法厚植人才沃土 创新创效蓄积发展动能》项目入选无锡市总工会“班组职工思想政治工作十佳优秀案例”。
“一引领”彰显先锋模范作用。打造先锋模范引领体系，以检修班组业务骨干为框架，组建一支具有“工匠”潜力的职工队伍，激发广大职工干事创业热情，推动“工匠精神”传播，营造、精益求精、奋勇争先的工作氛围。
“二创建”打造“雪浪清泉”品牌。创建“雪浪清泉”思想交流平台，大力弘扬劳模精神，系统化组织员工培训，致力打造有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的“工匠型人才”。创建“雪浪讲堂”技术交流平台，积极组织技术骨干与青年职工开展技术交流活动，充分发挥“传帮带”作用，激发广大职工学习热情，营造浓厚学习氛围。
“三促进” 建设新时代产业工人队伍。促进普通职工向生产骨干发展，鼓励广大职工立足本职、主动作为、大胆创新；促进生产骨干向党员发展，充分发挥党支部引领作用，政治历练和实践历练并重，落实“党员责任区”“水厂区域网格化管理”等制度，不断提升生产骨干思想政治素质；促进党员向“雪浪工匠”发展，推进“政治素质优、岗位技能优、产学配备优、管理制度优、群众评价优”的五优型党员先锋示范岗建设，加大科研攻关力度，完成16项科研项目，获得2项实用新型国家专利。
